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本文目录一览：
- 1、nba薪金的算法
- 2、麦迪目前的合同是什么样的
- 3、吉尔伯特·阿里纳斯的运动生涯
- 4、NBA的薪金政策
nba薪金的算法
1、NBA官方将球员薪金的10%先扣下来，放入一个托管的账户中。如果球员最后的收入没有超过联盟总收入的55%，那么这个托管的钱将原数奉还。
2、NBA奢侈税的计算确实有点复杂，但可以简单理解为一线税和二线税两个档次。一线税是超过奢侈税线0-499万美元的部分，二线税是超过奢侈税线500万以上的部分。具体来说：一线税（0-499万美元超额部分）：每超1美元要交5-25美元不等的税，具体看超了多少年。
3、薪金帽（Salary cap）：在NBA，薪金帽是最著名工资限制条款。每年的“薪金帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“薪金帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
麦迪目前的合同是什么样的
薪资与待遇：麦迪在NBA的最后两个赛季的年薪都是老将底薪合同，约为135万美元。而在CBA，他获得了100万美元的年薪，并且享受住别墅、私人飞机等高级待遇，这对于他来说是一个不小的诱惑。打球环境轻松：CBA的水平远低于NBA，且一个赛季的比赛数量较少（当时为32场）。
是终身的，只要麦迪在每赛季球场上保持一定的出场率，阿迪就要给麦迪一定的代言费。坊间传说是一千万美元，具体的数字，也没有人确切的知道。
NBA麦迪职业生涯签过的薪金合同的具体情况如下图所示：特雷西·麦格雷迪（Tracy McGrady），前美国职业篮球运动员。在1997年NBA选秀大会中，麦迪以高中生球员的身份，在第1轮第9顺位被多伦多猛龙队选中。
吉尔伯特·阿里纳斯的运动生涯
1、吉尔伯特·阿里纳斯（1982年1月6日—）出生于美国加利福尼亚州洛杉矶（Los Angeles， California），美国职业篮球运动员，司职后卫，现为自由球员。2009年12月24日，由于被发现在储柜里藏有枪支，违反了NBA的相关规定，阿里纳斯在2009-10赛季缺席了大部分的比赛。
2、华盛顿奇才给阿里纳斯开了一份起薪为850万的合同，但勇士只能给得起早期伯德权特例（当时是490万左右），所以他们根本无法匹配这份合同，只能眼睁睁看着阿里纳斯走人。为了保障母队的权益，这个漏洞在2005年劳资协议中被这样一个条款填补：阿里纳斯条款 2003年8月8日，阿里纳斯以自由球员的身份，正式加盟奇才。
3、他们如今在NBA中能够说出名字的新秀除开杰弗森、加索尔和托帕克，就只有今年第一次入选东部全明星的吉尔伯特·阿里纳斯了，在人们都以为2001年选秀是一次失败的经历时，阿里纳斯从这一届新人中脱颖而出，改变着人们对2001年选秀的印象。2001-02赛季被金州勇士队第二轮第31顺位选中，第二个赛季即荣膺“进步最快奖”。
NBA的薪金政策
1、以前的NBA劳资条款规定，转会时涉及的薪金匹配规则有所调整，从原来的115%薪金匹配加10万美元，更新为125%薪金匹配加上10万美元的附加条件。这样的变化可能会影响球队在转会市场的策略和球员的薪资谈判。Alonzo Mourning规则赋予了联盟主席更大的权力，即对那些转会后拒绝为新球队效力的球员，主席有权进行经济处罚或实施禁赛。
2、NBA的工资制度：工资帽（Salary cap）：在NBA，工资帽是最著名工资限制条款。每年的“工资帽”是根据NBA前一年的总收入，然后取这个总收入的48％作为NBA球队工资总额。再拿这48％的总收入除以NBA球队总数29支球队，得出的平均数就是当年的“工资帽”，球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
3、在NBA，鸟权（拉里伯德条款）是指以凯尔特人名宿拉里伯德命名的特殊续约条款。以下是关于鸟权的详细解释： 定义：如果一名球员在一支球队连续效力3年或者以上，当这份合同到期后，NBA允许母队（必须是母队）可以不受工资限额的规定与这名球员续约。
4、不过，考虑到自由竞争的特性，这个“工资帽”并不是什么硬帽子，在一定状况下，球队可以超过这个数目。NBA去年的“工资帽”数目是4250万美元，今年的上限预计为5200 万美元，也有可能比这稍低一些 第三方托管（Escrow 听起来有点像二战时的第三方托管，但NBA的“第三方托管”不是那么回事。
5、CBA的合同都是换算成每月工资的，而NBA的合同规定就是年薪来发放的，或者说是按82场来计算的，除去伤病原因，禁赛或者个人因素不参赛，都会扣除相应的薪金。
6、NBA球员伤停期间，薪水还是有的。依照NBA的相关规则，联盟支付薪水的日期是每个月的1号和15号，从每年的11月15日开端，在最新一份劳资协议下签定合约的球员，默认为一年领24份薪水，假如球员的薪水超越联盟的底薪，能够和球队协商在6个月时刻内分12次领完整年的薪水，或在18个月的时刻内分36次领完。
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